Vienotais bezmaksas diennakts tālrunis: 80002122
Zigfrīda Annas Meierovica bulvāris 1, Rīga, LV-1050
Tieslietu ministrijas rīkotās Komerclikuma 20 gadu jubilejas konferences “Krietns un rūpīgs saimnieks lielo satricinājumu laikā” ietvaros 14. oktobrī Latvijas Universitātes Mazajā aulā tika pasniegtas “Korporatīvās pārvaldības balvas 2022” nominācijās “Risku pārvaldības stratēģis”, “Padomes dažādības ieviesējs” un “Iesaistīto pušu vadības praktiķis”, kā arī speciālbalvas par izaugsmi korporatīvās pārvaldības jomā. To saņēma arī SIA “Rīgas ūdens”.
Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodekss tika izveidots 2021. gada februārī. Tajā ietvertie principi apkopo labāko starptautisko praksi uzņēmumu pārvaldībā un var tikt piemēroti jebkuram uzņēmumam, tajā skaitā sabiedriski nozīmīgu pakalpojumu sniedzējiem, kapitālsabiedrībām, kā arī citiem uzņēmumiem ar plašu akcionāru sastāvu vai būtisku ietekmi Latvijas ekonomikā.
Rīgas pašvaldības kapitālsabiedrībā SIA “Rīgas ūdens” korporatīvās pārvaldības principu ieviešana un pilnveide notikusi jau ilgākā laika periodā, kurā visi Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksā minētie virzieni tikuši atzīti par vienlīdz svarīgiem un piemērojamiem ikdienas darbā. Šogad pirmo reizi līdztekus gada pārskatam un ilgtspējas ziņojumam tika sagatavots arī ziņojums par uzņēmuma korporatīvo pārvaldību.
Rīgas pilsētas izpilddirektors Jānis Lange: “SIA “Rīgas ūdens” strādā visu rīdzinieku labā – efektīvi un caurskatāmi. Ir redzams, ka profesionāli atlasītā un ieceltā padome, jaunā valde ir devušas būtisku ieguldījumu mūsdienīgas korporatīvās pārvaldības prakses ieviešanā. Aicinu arī citus uzņēmumus un kapitālsabiedrības sekot labajam piemēram un turpināt realizēt labas korporatīvās pārvaldības principus ikdienas darbā, tad arī atzinības un balvas neizpaliks!”
2021. gadā SIA “Rīgas ūdens” ir ieviesis vairākas būtiskas uzņēmuma politikas. Korporatīvā pārvaldība kā pasākumu kopums veicina uzņēmuma darbības mērķu sasniegšanu un darbības uzraudzību, un uzskatāma par ļoti būtisku labas pārvaldības instrumentu.
SIA “Rīgas ūdens” valdes priekšsēdētājs Krišjānis Krūmiņš: “Esmu pārliecināts, ka visiem lēmumiem ir jābūt pamatotiem stingros argumentos, un visam, ko ikdienā dara uzņēmums, ir jābūt caurskatāmam, ir jābūt arī modernai risku vadībai. Tas atbilst pasaulē pieņemtajai korporatīvās pārvaldības labajai praksei. Rīdziniekiem ir jābūt pārliecībai, ka uzņēmums darbojas profesionāli, katrs process ir pārdomāts. Mēs “Rīgas ūdenī” domājam arī par nākamajām rīdzinieku paaudzēm, strādājam ar skatu nākotnē, izvērtējam, lai mūsu šodienas lēmumi būtu ilgtspējīgi un mūsu kopīgā bagātība – Rīgas ūdens resursi tiktu uzturēti, izmantoti un saglabāti turpmākai attīstībai un izaugsmei. Labu korporatīvās pārvaldības praksi “Rīgas ūdens” turpinās attīstīt un pilnveidot arī turpmāk.”
SIA "Rīgas ūdens" valdes priekšsēdētājs Krišjānis Krūmiņš un Rīgas domes Kapitālsabiedrību pārvaldes priekšniece Ilze Spūle-Statkus ar saņemtajām speciālbalvām par izaugsmi korporatīvās pārvaldības jomā un ieguldījumu korporatīvās pārvaldības veicināšanā.
UZZIŅAI
Latvijas korporatīvās pārvaldības balva tiek piešķirta uzņēmumiem, kas ir labi Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodeksa praktiķi. Pagājušajā gadā balvas trīs nominācijās saņēma AS “Conexus Baltic Grid”, AS “DelfinGroup”, “Schwenk Latvija”, bet šogad – AS “Latvenergo”, “Swedbank” un finanšu institūcija “Altum”. Šo balvu Latvijā pasniedz jau otro gadu nolūkā veicināt un stiprināt korporatīvās pārvaldības kodeksa principu praktisku ieviešanu Latvijas uzņēmumos, paaugstināt uzņēmumu darbības efektivitāti un vērtību ilgtermiņā, kā arī, lai dalītos ar labās prakses piemēriem un popularizētu tos. Latvijas Korporatīvās pārvaldības kodekss
Dalies:
